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Der Sinn eines Arbeitsfarbraumes und worauf man bei der Auswahl achten muss.
Wie Sie vielleicht schon herausgelesen haben, hat dieses System zwei Schwachstellen: Erstens: man kann den Fotografen nicht mitkalibrieren; und zweitens: die Farbräume sind unterschiedlich groß. Auf den zweiten Punkt möchten wir etwas näher eingehen. Farben, die in dem Farbraum A nicht enthalten sind, werden auch im Farbraum B, der vielleicht größer ist, nach der Konvertierung nicht von allein entstehen.

Es ist also sinnvoll, den Farbraum, in dem man arbeitet und abspeichert so zu wählen, dass er einen möglichst großen Teil aller in der Weiterverarbeitung wichtigen Farben enthält, das heißt den Großteil der Farben, die an Bildschirmen und in Druckprozessen dargestellt werden können.

Warum nimmt man nicht einfach alle und speichert gleich in CIE-LAB ab ? Gute Idee, aber ein Nachteil ist leider dabei: Je größer der Farbraum, desto leichter gibt es bei digitalen Verläufen Streifenbildung.

Farbkanalwerte werden computertechnisch in einem Byte gespeichert und hier sind nur 256 Abstufungen darstellbar. Also werden die Farbstufen natürlich umso größer, je größer der Farbumfang ist. Deswegen ist es in der Praxis besser, einen RGB-Farbraum zu benutzen, der praktisch alle druckbaren Farben enthält. Ein Farbraum, der diese Bedingung erfüllt, ist ECI-RGB, der auch noch ein paar weitere technische Vorzüge hat.

Früher haben viele Leute den Farbraum Ihres Monitors oder Scanners als Arbeitsfarbraum verwendet, was den Nachteil hatte, dass er überhaupt keinem Standard entsprach und auch niemand später an die Farben herankam, die der Monitor nicht darstellen konnte. Es macht also Sinn, einen Standard für den Arbeitsfarbraum zu setzen wie ECI-RGB, das Scanner-Profil nur zur Übergabe vom Scanner in den Arbeitsfarbraum zu verwenden und das Monitor-Profil nur dazu zu verwenden, den Arbeitsfarbraum möglichst gut auf dem Bildschirm sehen zu können. Eine andere Herangehensweise kann schnell zu unvorhersehbaren Ergebnissen führen.